Government Transparency and Public Communication: analysis of the “ghost employees” case in the Legislative Assembly of Maranhão, São Luís, Brazil

Authors

  • Asmynne Barbara Barbosa dos Santos Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Cultura e Sociedade (PGCULT) da Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Graduada em Comunicação Social – Jornalismo pela UFMA e em Letras pela Universidade Estadual do Maranhão (UEMA).
  • José Ferreira Júnior Professor do Programa de Pós-Graduação em Cultura e Sociedade (PGCULT) da Universidade Federal do Maranhão (UFMA). Doutor em comunicação pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP) com pós-doutorado em Literatura Brasileira pela Faculdade de Filosofia, Letras e Ciências Humanas (FFLCH) da Universidade de São Paulo (USP).

DOI:

https://doi.org/10.13037/ci.vol18n37.4465

Keywords:

Right to Information, Public Interest, Public Communication

Abstract

This article analyzes the role of public communication in supporting the right to information, through the use of digital tools on the Transparency Portal, addressing the damages that the absence of this right generates for society. The theoretical approach is based on, among other authors, Zémor, Matos, Bresser-Pereira. A qualitative methodology was used in the case study on the reaction of the Legislative Assembly of Maranhão (ALEMA) concerning the ghost employees” issue. The analysis found that the ALEMA transparency portal does not use public communication tools.

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Published

2017-08-08

How to Cite

dos Santos, A. B. B., & Ferreira Júnior, J. (2017). Government Transparency and Public Communication: analysis of the “ghost employees” case in the Legislative Assembly of Maranhão, São Luís, Brazil. Comunicação & Inovação, 18(37), 103–118. https://doi.org/10.13037/ci.vol18n37.4465