1.
Principais características do sistema de remuneração variável no Choque de Gestão em Minas Gerais: o Acordo de Resultados e o Prêmio por Produtividade. GR [Internet]. 28º de abril de 2010 [citado 5º de dezembro de 2025];26(76). Disponível em: https://www.seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/210