“Propensão à Aprendizagem Supersticiosa no Trabalho operacionalizada em três dimensões: excesso de confiança, falta de reflexão e feedback tardio e ambíguo”. Gestão & Regionalidade 42 (novembro 3, 2026): e202610337. Acesso em novembro 5, 2026. https://www.seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/10337.