Propensión al Aprendizaje Supersticioso en el Trabajo operacionalizada en tres dimensiones: exceso de confianza, falta de reflexión y retroalimentación tardía y ambigua. GR [Internet]. 3 de noviembre de 2026 [citado 6 de noviembre de 2026];42:e202610337. Disponible en: https://www.seer.uscs.edu.br/index.php/revista_gestao/article/view/10337